千寿福祉会の中途採用情報です。
中途採用の考え方
私たちスタッフは、障がい者支援施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホームなどの拠点施設において様々な障がいをお持ちの方、加齢により介護を必要とされる方の生活を支えていくという業務を通じて千寿福祉会の理念・価値観を実現し、そして継承される組織風土を作って行かなくてはなりません。
また、常識にとらわれない新しい介護の形を提案していきたいとも考えています。千寿福祉会では、更なるケアの充実と新しい事業展開も目指しております。そのためにも他業界や他施設を経験している方がスタッフに加わっていただけることが必要です。
近年、株式会社の介護保険事業への参入が増え、介護という価値観も大きな変化が起こっていますが、千寿福祉会には身体に障がいをお持ちの方の支援を通じて培ってきた風土があります。
まずは見学などで、千寿福祉会の雰囲気を感じてみてください。身体に障がいをお持ちの方の生活を支えることとは?、高齢者の生活を支えることとは?施設や介護に対する見方がきっと変わると思います。
また、常識にとらわれない新しい介護の形を提案していきたいとも考えています。千寿福祉会では、更なるケアの充実と新しい事業展開も目指しております。そのためにも他業界や他施設を経験している方がスタッフに加わっていただけることが必要です。
近年、株式会社の介護保険事業への参入が増え、介護という価値観も大きな変化が起こっていますが、千寿福祉会には身体に障がいをお持ちの方の支援を通じて培ってきた風土があります。
まずは見学などで、千寿福祉会の雰囲気を感じてみてください。身体に障がいをお持ちの方の生活を支えることとは?、高齢者の生活を支えることとは?施設や介護に対する見方がきっと変わると思います。
中途採用募集要項
職種 | ケアワーカー(介護職員) |
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雇用形態 | 嘱託職員 |
給与 | 月給:156,600円~158,340円 ※入職後の勤務実績・介護技術知識の水準によって、正規職員に登用する場合があります。その場合の給与待遇は正規職員の体系に移行します。 ※前職に同種の業務をしており、介護技術知識が一定の水準以上であると認める方については、嘱託職員での勤務期間を設けずに新卒者同様に採用する場合があります。 ※調整手当(14,000円)、介護手当(6,000円、夜勤のない月は3,000円)を別途支給致します。 |
諸手当 | 資格手当、通勤手当、賞与(年3回) |
給与改定 | 雇用契約更新時 |
勤務地 | お問い合わせください。 |
勤務時間 | 日勤、夜勤による交代制可能日勤帯 |
休日休暇 | 完全4週8休制(交代制)、年次有給休暇、特別休暇 |
保険 | 労働保険、健康保険、厚生年金保険 |
福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度、職員親睦会、従業員食堂など |
業務内容 | 障がい者支援施設や特別養護老人ホームにおける介護業務になります。 まず自分は高齢者に関わりたいのか、障がいをお持ちの方の支援をしたいのかじっくり考えてから応募下さい。 介護は自立を支える援助業務です。様々な利用者と直接接することによって介護とは何かを直に感じ取り、自らの知識と技術そして感性を磨いていただき、新しい形の介護を提案する能力を身につけていただきたいと思います。 その後、個人の適性により、リーダーや相談員、デイサービス担当者、ケアマネージャーなど多くの職種に活躍の場が広がります。 |
教育制度 | 実務者研修費用一部助成制度など |
募集学科 | 高等学校、専門学校、短大、4年生大学卒業者、全学部、全学科 |
資格要件 | 不問 |
提出書類 | 履歴書 |
連絡先 | 社会福祉法人千寿福祉会 〒708-0844 岡山県津山市瓜生原326-1 tel:0868-26-3118 fax:0868-26-3772 |
パンフレット |