平成30年度の新卒採用情報です。

私たちスタッフは、障がい者支援施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホームなどの拠点施設において様々な障がいをお持ちの方、加齢により介護を必要とされる方の生活を支えていくという業務を通じて千寿福祉会の理念・価値観を実現し、そして継承される組織風土を作って行かなくてはなりません。この役割を中心になって担い、組織の幹になっていくのは新卒入職の職員であると考えています。
近年、株式会社の介護保険事業への参入が増え、介護という価値観も大きな変化が起こっていますが、千寿福祉会には身体に障がいをお持ちの方の支援を通じて培ってきた風土があります。
千寿福祉会では、福祉系大学だけではなく一般大学からも多くの新卒職員を採用し、溢れるエネルギーとチャレンジ精神で常識にとらわれない新しい介護の形を提案していきたいと考えています。
「若い職員がお互いに意見を出し合い、切磋琢磨しながら業務を作り上げる」という組織風土を目指します。
業界の常識や世間の流行にとらわれることなく、新しい介護の形を提案できる人、職場での経験を普遍化して語ることができる人、そして、障がい者・お年寄りと関わることが好きだという感性を持った若い人と一緒に、「新しい介護」を考え、実践していきたいと思っています。